O książce: 2014 / W swojej pierwszej książce legenda Doliny Krzemowej Nolan Bushnell wyjaśnia, jak znaleźć i zatrudnić pracowników, którzy mają potencjał, aby stać się kolejnym Stevem Jobsem W 1972 roku Nolan Bushnell założył pionierską firmę zajmującą się grami Atari, a dwa lata później zatrudnił Steve'a Jobsa, a także wielu innych kreatywnych pracowników. W tej książce Bushnell wyjaśnia, jak znaleźć, zatrudnić i rozwijać ludzi, którzy mogą pomóc Twojej firmie osiągnąć taki sukces jak Atari czy Apple. Rada Bushnella wydaje się sprzeczna z intuicją, zaskakująca i nietypowa. Szukając pracowników, radzi ignorować stopnie naukowe, zatrudniać okropnych ludzi (w ograniczonej liczbie), pytać o ulubione książki, zadawać niemożliwe pytania i czytać posty na Twitterze. Świat biznesu zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, a Twoja firma każdego dnia stawia czoła nowym trudności. Jedynym sposobem na rozwiązanie tych problemów jest posiadanie kadry niezwykle kreatywnych ludzi, którzy żyją nie tylko w teraźniejszości, ale także w przyszłości, którzy odnajdują siłę w byciu innym i wpadają na pomysły, które zapewnią Twojej firmie sukces, gdy inne firmy poniosą porażkę .!